发 展 历 程

伴随着共和国成长的脚步，靖煤集团先后经历了起步创业

、停建缓建、分步建设和快速发展的不同历史阶段。在各个时期，几代靖煤人励精图治、拼搏进取，把具有千年开采历史的靖远矿区建设成为甘肃重要的煤炭基地，在开发建设时期产生、形成了“五种精神”
，即“地窝子”精神、“枯河取水”精神
、“钢钎大锤”精神、“三不等”精神和“姬三龙”精神，在改革发展时期形成了“艰苦创业，顽强拼搏
、实干进取
、争创一流”的十六字精神和“拼搏进取，永创一流”的八字精神
。靖煤人身上这种特别能战斗
、特别能吃苦


、特别能奉献的精神
，成为靖煤集团企业文化鲜活的源泉。

第一阶段
：艰苦创业
，报效祖国（1958年-1966年）

   1958年，为了适应新中国经济社会发展的需要，靖远煤矿筹建处成立，1959年又成立了靖远矿务局，各项工程陆续全面铺开
，掀起了靖远煤矿第一次建设的高潮……

   这一时期
，第一代靖煤人在极其恶劣的条件下艰苦奋斗、报效祖国，形成了靖煤人身上特别能吃苦、特别能战斗的精神本底。

第二阶段：二次建设，奋发图强（1967年-2000年）

   1967年，靖远矿区恢复建设问题被列入国家基建计划项目
，进入了二次建设阶段
。随后实施“抢建靖远”的工作
，按照分步建设、逐步配套的思路，开始了靖远矿区的开发建设。

   党的十一届三中全会以后
，改革开放的春风给靖远矿区带来了前所未有的发展机遇，靖远煤矿得到较快发展，下属矿井相继建成投产并不断改扩建，生产规模不断扩大，经济效益逐年提高
，靖远矿区生产布局基本形成，为进一步发展奠定了坚实的基础
。

   在这一时期

，广大靖煤人以同甘共苦、奋发图强的精神面貌，不断扩大生产规模，为稳定能源供给做出了应有的贡献。

第三阶段：企业改制，释放智慧（2001年-2009年）

   “十五”以来，靖远矿区全面深化体制改革，于2001年整体改制，2007年正式更名为靖远煤业集团有限责任公司，产权明晰
，权责明确，靖煤集团进入较快的发展阶段，攻克了多项世界性技术难题，2008年煤炭销量首次突破了1000万吨大关，晶虹商标荣获了甘肃省著名商标。

   市场经济的变幻莫测
，给靖煤集团带来转机，也带来挑战，靖煤人的勇气和智慧就此彰显
，变革创新的精神就此呈现，成为靖煤文化体系中的积极因素。

第四阶段：跨越发展
，再造靖煤（2010年-至今）

靖煤集团的新一轮奋斗征程，明确了“做强煤炭主业
、做大非煤产业
、做好服务行业”的发展思路
。在2011年，集团以生产原煤1045万吨
，安全生产首次取得千万吨“零死亡”的骄人成绩，叫响了靖煤安全品牌，树立了靖煤良好的形象，成为靖煤发展史上具有里程碑意义的一年

。

这一阶段，靖煤集团将遵循“讲规矩、按制度
、重责任、严管理”的原则
，突出在“精严细实”上下功夫
，以“稳本、东扩、西进、跨省”的地域发展规划，形成“固煤、强建

、兴机、进电、扩销、增气
、育新”的多元产业格局，致力于实现“十二五”产值超百亿、再造一个新靖煤的目标

。

“沧海横流，方显英雄本色”，在一条跨区域、跨产业发展的康庄大路上
，靖煤人将不断创新
、完善、发扬、升华优秀的企业文化，实现再造一个新靖煤的梦想。